Einzelfallhilfe-Manufaktur

Keine Transparenz – Elternwille wird ignoriert Als Sorgeberechtigte kann ich diesen Träger leider nicht empfehlen. Fachliche Nachfragen zur Förderung des Kindes werden mit Verw... Mehr

Keine Transparenz – Elternwille wird ignoriert Als Sorgeberechtigte kann ich diesen Träger leider nicht empfehlen. Fachliche Nachfragen zur Förderung des Kindes werden mit Verweis auf eine angebliche ‚Rollentrennung‘ abgeblockt. Besonders erschreckend: Selbst bei banalsten Fragen zum Schulalltag des Kindes wird gemauert. Anstatt Transparenz zu schaffen, eskaliert die Geschäftsführung lieber bis zum Bruch der Zusammenarbeit, als zuzugeben, dass professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern hier ein Fremdwort ist. Wer eine verlässliche Unterstützung sucht, die das Sorgerecht der Eltern respektiert, sollte sich anderweitig umsehen. Wir mussten die Zusammenarbeit aufgrund dieser massiven Kommunikationsverweigerung fristlos beenden. Weniger

Unprofessioneller Umgang mit berechtigter Kritik Erschütternde Erfahrung. Statt konstruktiver Zusammenarbeit wird bei Problemen eine Taktik der Entwertung angewandt: Berechtigt... Mehr

Unprofessioneller Umgang mit berechtigter Kritik Erschütternde Erfahrung. Statt konstruktiver Zusammenarbeit wird bei Problemen eine Taktik der Entwertung angewandt: Berechtigte Fragen der Eltern werden als bloße ‚subjektive Wahrnehmung‘ abgetan. Der Träger entzieht sich seiner gesetzlich festgelegten Auskunftspflicht gegenüber den Sorgeberechtigten. Wer ein Kind mit Förderbedarf hat, braucht Partner und keine Geheimniskrämer, die berechtigte Sorgen der Eltern pathologisieren. Ein professionelles Vertrauensverhältnis ist unter diesen Umständen unmöglich. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist informiert. Weniger

Ich kann die negativen Bewertungen nur bestätigen. Dafür, dass man hier mit hilfebedürftigen Kindern und Jugendlichen arbeiten soll, sind Qualitätsstandards o.ä.nicht ausreichen... Mehr

Ich kann die negativen Bewertungen nur bestätigen. Dafür, dass man hier mit hilfebedürftigen Kindern und Jugendlichen arbeiten soll, sind Qualitätsstandards o.ä.nicht ausreichend vorhanden. Schon bevor das "Vorstellungsgespräch" begann, hatte ich quasi die Zusage. Es wurden mir keinerlei persönliche oder fachliche Fragen gestellt. Es ging lediglich um den Arbeitsort und die Stundenanzahl. Ob ich qualifiziert bin oder nicht, ob ich Erfahrungen mit behinderten Menschen oder Kindern habe, wurde nicht wirklich thematisiert. Auch von einem Führungszeugnis o.ä. war nie die Rede. Es hätte keine Einweisung oder Schulung gegeben. Den Kontakt zu den Eltern hätte ich selbst herstellen müssen. Niemand, der mich begleitet oder vorgestellt hätte. Das Kind hätte ich 1x kurz kennengelernt und wäre dann dafür verantwortlich gewesen. Verträge gehen immer nur von Sommerferien bis Sommerferien. Erst nach 3 Jahren gibt es die Möglichkeit auf einen unbefristeten Vertrag. Für mich war auch nicht zu erkennen mit wem ich den Vertrag schließe - dem Verein und/oder den Eltern. So wie ich es verstand, wird der Vertrag mit den Eltern geschlossen und alles läuft auch über die Eltern. Weniger