Über den Pflegedienst
Der Pflegedienst Diakonie Pflege- und Assistenzdienst basiert auf einem seit 2003 kontinuierlich entwickelten Leitbild mit dem Leitspruch „Besser mit Nächstenliebe“. Dieses Leitbild dient als Selbstverpflichtung und Orientierung aller Mitarbeitenden und prägt die Werte des Dienstes. Der Pflegedienst reagiert flexibel auf gesellschaftliche Veränderungen wie Säkularisierung und ein verändertes Qualitätsbewusstsein. Dabei werden neue Aufgabenfelder übernommen und fachliche Weiterentwicklungen umgesetzt. Der Fokus liegt auf qualifizierter Führung, organisatorischem Ausbau und ökologischem Bewusstsein, um den Anforderungen des Marktes sozialer Dienstleistungen gerecht zu werden. Betriebswirtschaftliche Steuerung spielt eine wichtige Rolle zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit. Die Diakonie Pflege- und Assistenzdienst bietet eine professionelle Pflege und individuelle Assistenz für Menschen in verschiedenen Lebenslagen und unterstützt dabei, selbstbestimmt und liebevoll versorgt zu werden.
Besondere Merkmale
Größe des Pflegedienstes
Ein Pflegedienst dieser Größe verfügt in der Regel über ein mittelgroßes Team mit vielseitigen Pflegekräften.
Nächstenliebe als Leitprinzip
Das Leitbild mit dem Leitspruch „Besser mit Nächstenliebe“ bildet die Basis für eine wertschätzende und individuelle Pflege.
Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Qualifizierungen sichern eine professionelle Pflege auf aktuellstem Wissensstand.
Zukunftsfähige Organisation
Durch eine gezielte betriebswirtschaftliche Steuerung wird eine nachhaltige und zuverlässige Versorgung garantiert.
Leistungsübersicht
Häufig gestellte Fragen
Das Leitbild mit dem Leitspruch „Besser mit Nächstenliebe“ bestimmt die Werte und das Selbstverständnis des Pflegedienstes.
Durch kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Qualifizierungen der Mitarbeitenden wird eine hohe Pflegequalität gewährleistet.
Der Pflegedienst bietet Basis- und Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Unterstützung, Assistenz im Alltag sowie Beratung und Begleitung an.
Der Pflegedienst passt sich durch ständige Weiterentwicklung, Ausbau des Leistungsangebots und Anpassung der Organisation an gesellschaftliche Veränderungen an.
Durch eine gezielte betriebswirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Organisationsentwicklung bleibt der Pflegedienst zukunftsfähig.