Über den Pflegedienst
Der Pflegedienst GHP-24 UG setzt den Fokus auf die Förderung von Selbstbestimmung und Lebensqualität der betreuten Personen, um ein Verbleiben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Die Pflege orientiert sich am Modell von Monika Krohwinkel und gewährleistet eine individuell zugeschnittene Betreuung, die Eigenständigkeit fördert und bei Bedarf unterstützend eingreift. Ein Höchstmaß an Privatsphäre wird gewahrt, indem die Pflege an die Wohnräume angepasst wird. Die Dienstplanung minimiert häufige Wechsel des Pflegepersonals, um eine vertraute Beziehung zu gewährleisten. Fortbildungen der Mitarbeiter sichern eine kontinuierliche Qualitätssteigerung. Offenheit und Toleranz prägen die Versorgung von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen. Bei finanziellen Herausforderungen unterstützt der Pflegedienst Kunden bei der Suche nach individuellen Lösungen und vertritt ihre Interessen auch gegenüber dem Gesetzgeber. Die Umsetzung des Leitbildes ist integraler Bestandteil der täglichen Arbeit.
Besondere Merkmale
Größe des Pflegedienstes
Ein Pflegedienst dieser Größe verfügt in der Regel über ein kleines Team mit spezialisierten Pflegekräften.
Individuell angepasste Pflege
Pflege nach dem Modell von Monika Krohwinkel mit Fokus auf Selbstbestimmung und individuelle Betreuung.
Vertraute Betreuung
Dienstplanung minimiert Personalwechsel für eine stabile und vertrauensvolle Beziehung.
Kompetente Fachkräfte
Regelmäßige Fortbildungen garantieren eine hochwertige und qualifizierte Versorgung.
Leistungsübersicht
- Hilfe im Haushalt / Hauswirtschaft
- Hilfe bei der Körperpflege
- Zubereiten von Mahlzeiten
- Hilfe bei der Ernährung
- Einkaufen
- Verhinderungspflege
- Verbandswechsel / Wundversorgung
- Medikamentengabe / Vorrichten
- Injektionen
- Intensivpflege / Heimbeatmung
- Kostenlose Beratung und Hilfe bei Anträgen
- Vermittlung von erfahrenen Kooperationspartnern
- Beratung, Empfehlungen und Organisation von Hilfsmitteln
- Unterstützung von Angehörigen
Google Bewertungen
Bewertungsübersicht
In meiner Zeit im Unternehmen war der Umgangston oft laut, angespannt und wenig wertschätzend – sowohl intern als auch gegenüber Klient*innen. Ich wurde später gekündigt, was fü...
In meiner Zeit im Unternehmen war der Umgangston oft laut, angespannt und wenig wertschätzend – sowohl intern als auch gegenüber Klient*innen. Ich wurde später gekündigt, was für mich rückblickend eine Konsequenz meiner kritischen Haltung gegenüber diesen Zuständen war. Ich wünsche mir in sozialen Einrichtungen mehr Respekt und Menschlichkeit. 1 Stern dafür, selbst das ist zuviel!!!!!
Wir waren sehr zufrieden mit der Pflege unserer Omi ,sie wurde sehr liebevoll umsorgt . Vielen Dank für Alles.
Häufig gestellte Fragen
Die Pflege orientiert sich am Pflegemodell von Monika Krohwinkel, das individuelle Bedürfnisse und Selbstbestimmung in den Mittelpunkt stellt.
Die Dienstplanung wird so organisiert, dass häufige Wechsel des Pflegepersonals vermieden werden, um eine vertraute Beziehung zu ermöglichen.
Leistungen wie Haushaltshilfe, Körperpflege, Mahlzeitenzubereitung, Ernährungshilfe, Einkaufen und Verhinderungspflege werden direkt mit Pflegekassen oder Sozialämtern abgerechnet.
Ja, einschließlich Verbandswechsel, Medikamentengabe, Injektionen sowie Intensivpflege und Heimbeatmung.
Der Pflegedienst bietet Beratung, vermittelt Kooperationspartner und unterstützt bei Anträgen und der Organisation von Hilfsmitteln.
Mitarbeiter nehmen mindestens an zwei Fortbildungen jährlich teil, um ihre Kompetenz kontinuierlich zu erweitern.
Die Versorgung wird gemeinsam nach individuellen Bedürfnissen gestaltet, basierend auf gegenseitiger Achtung und Toleranz.
Der Pflegedienst sucht gemeinsam mit den Kunden individuelle Lösungen und vertritt ihre Interessen gegenüber dem Gesetzgeber.