Über den Pflegedienst
Der Pflegedienst Piepenburg & Partner ist ein ambulanter Pflegedienst in Berlin-Spandau, der eine betreute Wohngemeinschaft als Alternative zur Heimunterbringung bietet. Der Pflegedienst legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner durch Förderung eines sicheren "Zuhausegefühls" und die Vermeidung von Vereinsamung. Die Pflege basiert auf der Achtung der Menschenwürde und Individualität, besonders bei dementiell erkrankten Bewohnern. Soziale Kontakte werden durch psychosoziale Betreuung, Bewegungs- und Musikangebote sowie durch Einbindung der Angehörigen aktiv unterstützt. Die tägliche Arbeit wird durch eine entbürokratisierte Pflegedokumentation, das Strukturmodell, effektiv gestaltet. Der Pflegedienst strebt höchste Qualität und Professionalität durch kontinuierlichen Informationsaustausch, Fortbildungen und Selbstreflexion im Team sowie durch Kooperation mit Partnern an. Das Pflegeleitbild wurde zuletzt 2016 überarbeitet und bildet die Grundlage für die tägliche pflegerische Arbeit.
Besondere Merkmale
Größe des Pflegedienstes
Ein Pflegedienst dieser Größe verfügt in der Regel über ein kleines Team mit spezialisierten Pflegekräften.
Alternative zur Heimunterbringung
Betreute Wohngemeinschaft als attraktive Alternative für dementiell erkrankte Bewohner.
Individuelle Pflegekonzepte
Berücksichtigung der Menschenwürde und Individualität jedes Bewohners.
Hohe Qualität und Professionalität
Regelmäßige Fortbildungen und strukturierte Zusammenarbeit im Pflegeteam.
Leistungsübersicht
Häufig gestellte Fragen
Eine betreute Wohngemeinschaft fördert das "Zuhausegefühl" und die soziale Einbindung, was Vereinsamung entgegenwirkt und mehr Individualität ermöglicht.
Der Pflegedienst achtet auf die Menschenwürde und erstellt individuelle Pflegekonzepte, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt sind.
Psychosoziale Betreuung, Bewegungs- und Musikangebote sowie die Einbindung der Angehörigen unterstützen die soziale Vernetzung innerhalb der Wohngemeinschaft.
Regelmäßiger Informationsaustausch im Team, Kooperation mit Partnern sowie Fortbildungen und Selbstreflexion aller Mitarbeiter sorgen für höchste Pflegequalität.
Das Strukturmodell ist eine entbürokratisierte Pflegedokumentation, die die Basis für die tägliche Arbeit und Pflegeprozesse bildet.