Über den Pflegedienst
Der Pflegedienst Wildemann Kuhlmann Falk GbR Pflege im Lipperland bietet eine achtsame und umfassende Pflege für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen im Lipperland. Das Unternehmen umfasst Grund- und Behandlungspflege, Betreuung, Hauswirtschaft sowie Beratung und Inhouse-Schulungen. Erfahrung und individuelle Unterstützung stehen im Mittelpunkt, um Patienten und deren Angehörige im Alltag und in besonderen Notsituationen zu begleiten. Der Pflegedienst legt Wert auf eine persönliche und wertschätzende Pflegekultur, die sich durch Zuverlässigkeit, Kompetenz und Empathie auszeichnet. Lokale Ansprechpartner vor Ort garantieren eine schnelle Erreichbarkeit und individuelle Beratung. Zusätzlich fördert der Pflegedienst die Weiterbildung und Entwicklung seiner Fachkräfte und sucht regelmäßig qualifiziertes Personal zur Verstärkung des Teams. Das Ziel ist die Etablierung einer professionellen, häuslichen und sozialen Pflege mit Zeit für die Bedürfnisse der Klienten.
Besondere Merkmale
Größe des Pflegedienstes
Ein Pflegedienst dieser Größe verfügt in der Regel über ein mittelgroßes Team mit vielseitigen Pflegekräften.
Achtsame Pflege
Fokussiert auf eine wertschätzende und individuelle Betreuung in häuslicher Umgebung.
Kompetente Beratung vor Ort
Persönliche Ansprechpartner garantieren schnelle und individuelle Lösungen.
Vielfältige Pflegeleistungen
Angebot von Grundpflege, Behandlungspflege, Hauswirtschaft, Betreuung und Schulungen.
Leistungsübersicht
Qualitätsbewertungen
Gesamtbewertung
Kategorien
Befragung der Kunden
Sehr gut
Pflegerische Leistungen
Befriedigend
Dienstleistung und Organisation
Sehr gut
Ärztlich verordnete pflegerische Leistungen
Gut
Vergleich mit anderen Anbietern
Wildemann Kuhlmann Falk GbR Pflege im Lipperland liegt im Durchschnitt der nahegelegenen Anbieter (Unterschied: 0.1 Punkte).
Was bedeuten die Qualitätsbewertungen?
Pflegenoten einfach erklärt
Jeder Pflegedienst wird vom MDK (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung) geprüft und bewertet. Diese Prüfungen sind gesetzlich vorgeschrieben und finden regelmäßig statt.
Die Noten reichen von 1,0 bis 5,0: Wie in der Schule ist 1,0 die bestmögliche Bewertung. Je niedriger die Note, desto besser ist die Qualität.
Bewertete Bereiche
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Pflegerische Leistungen: Grundlegende Pflege und Betreuung
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Ärztlich verordnete Leistungen: Medikamentengabe, Wundversorgung
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Organisation: Abläufe, Dokumentation
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Kundenzufriedenheit: Befragung von Pflegebedürftigen
Notenskala: Was bedeuten die Bewertungen?
Sehr gut
Hervorragende Pflegequalität, die deutlich über dem Standard liegt.
Gut
Gute, qualitativ hochwertige Pflegeleistungen.
Befriedigend
Durchschnittliche Qualität mit Raum für Verbesserungen.
Mangelhaft Ausreichend
Erheblicher Verbesserungsbedarf in der Pflegequalität.
Wichtig zu wissen: Die Bewertungen helfen bei der Einschätzung der Qualität, sollten aber nicht das einzige Kriterium sein. Achten Sie auch auf den persönlichen Eindruck und ob der Anbieter zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt.
Google Bewertungen
Bewertungsübersicht
Kompetent, fürsorglich, engagiert und der Menschen wird würdevoll begleitet. Also nur zu empfehlen!
Empfehlenswert, von der Beratung hin bis zur Pflege. Kompetentes Team wo die pflegebedürftige Person noch im Mittelpunkt steht. Sich Zeit genommen wird.
Ein Pflegedienst mit guten Mitarbeiter:innen 😘der flexibel und zuverlässig ist. Wir arbeiten schon einige Jahre mit diesem Team zusammen.
Häufig gestellte Fragen
Der Pflegedienst bietet Grundpflege, Behandlungspflege, Betreuung, hauswirtschaftliche Unterstützung, Beratung sowie Inhouse-Schulungen an.
Der Pflegedienst ist telefonisch unter 05263 4039797 und per E-Mail unter info@pflege-wkf.de erreichbar.
Johann Falk steht als lokaler Ansprechpartner jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Der Pflegedienst ist speziell im Lipperland tätig.
Der Pflegedienst sucht examinierte Pflegekräfte, Hauswirtschafter und erfahrene Betreuungskräfte und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Pflegedienst bietet Beratung und begleitet Angehörige, um gemeinsam Herausforderungen im Alltag zu meistern.
Durch Inhouse-Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung wird die Kompetenz der Mitarbeitenden stets weiterentwickelt.