Über den Pflegedienst
Der Pflegedienst COMFORT Homecare ist Teil des WVV-Gesundheitsnetzwerks und bietet professionelle Intensiv- und Beatmungspflege in Berlin und Brandenburg. Gegründet 2016 mit dem Ziel, die Pflegequalität zu verbessern, betreut der Dienst pflegebedürftige Menschen in familiären Wohngemeinschaften sowie in der individuellen 1:1-Pflege. Die Philosophie basiert auf der Förderung von Gemeinschaft und Lebensqualität für Klienten und Mitarbeiter. Der Pflegedienst zeichnet sich durch seine liebevolle Alltagsunterstützung, ganzheitliche therapeutische Betreuung und die Förderung eines selbstbestimmten Lebens aus. Hohe Qualitätsstandards werden durch Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001 und interne Kontrollen gewährleistet. Zusätzlich bietet COMFORT Homecare persönliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung an, um deren gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern. Ein besonderer Fokus liegt auf stabilen Teams mit guter Work-Life-Balance, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung vom Haushalt bis hin zur Mobilitäts- und Kommunikationsassistenz.
Besondere Merkmale
Größe des Pflegedienstes
Ein Pflegedienst dieser Größe verfügt in der Regel über ein kleines Team mit spezialisierten Pflegekräften.
Liebevolle Alltagsunterstützung
Ganzheitliche Betreuung in familiärer Atmosphäre fördert Wohlbefinden und Selbstbestimmung.
Spezialisierte Intensivpflege
Fachkundige Pflege für beatmungspflichtige und intensivpflegebedürftige Menschen rund um die Uhr.
Hohe Qualitätsstandards
Zertifizierte Qualitätskontrollen und kontinuierliche Schulungen sichern bestmögliche Pflegequalität.
Leistungsübersicht
Qualitätsbewertungen
Gesamtbewertung
Kategorien
Befragung der Kunden
Sehr gut
Pflegerische Leistungen
Sehr gut
Dienstleistung und Organisation
Gut
Ärztlich verordnete pflegerische Leistungen
Befriedigend
Vergleich mit anderen Anbietern
COMFORT Homecare GmbH Berlin ist um 0.6 Punkte schlechter als der Durchschnitt der nahegelegenen Anbieter.
Was bedeuten die Qualitätsbewertungen?
Pflegenoten einfach erklärt
Jeder Pflegedienst wird vom MDK (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung) geprüft und bewertet. Diese Prüfungen sind gesetzlich vorgeschrieben und finden regelmäßig statt.
Die Noten reichen von 1,0 bis 5,0: Wie in der Schule ist 1,0 die bestmögliche Bewertung. Je niedriger die Note, desto besser ist die Qualität.
Bewertete Bereiche
Notenskala: Was bedeuten die Bewertungen?
Sehr gut
Hervorragende Pflegequalität, die deutlich über dem Standard liegt.
Gut
Gute, qualitativ hochwertige Pflegeleistungen.
Befriedigend
Durchschnittliche Qualität mit Raum für Verbesserungen.
Mangelhaft Ausreichend
Erheblicher Verbesserungsbedarf in der Pflegequalität.
Wichtig zu wissen: Die Bewertungen helfen bei der Einschätzung der Qualität, sollten aber nicht das einzige Kriterium sein. Achten Sie auch auf den persönlichen Eindruck und ob der Anbieter zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt.
Google Bewertungen
Bewertungsübersicht
Super Arbeitgeber. Tolle Kollegen. Jeder kann sich hier verwirklichen und entwickeln, wenn er das will. Arbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr für Probleme...
Super Arbeitgeber. Tolle Kollegen. Jeder kann sich hier verwirklichen und entwickeln, wenn er das will. Arbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr für Probleme und Ängste. Und das wichtigste: Klienten werden individuell gepflegt und haben ein schönes zu Hause gefunden.
Meine Ehefrau Sabine Mensing war, bis gestern, für 2 Monate Mitbewohnerin der WG 3 Ihrer Einrichtung am Tempelhofer Feld. Das Haus ist scheußlich, aber ich rate jedem Hilfesuche...
Meine Ehefrau Sabine Mensing war, bis gestern, für 2 Monate Mitbewohnerin der WG 3 Ihrer Einrichtung am Tempelhofer Feld. Das Haus ist scheußlich, aber ich rate jedem Hilfesuchenden, sich davon nicht abschrecken zu lassen: Die dortige Behandlung meiner Frau hat uns das Leben zurückgegeben. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit dort, die unaufdringliche Bereitschaft, bei Bedarf zu helfen zu jeder Tages- und Nachtzeit, aber auch Befähigung, die Ressourcen jedes Einzelnen aufzuspüren und zu ermutigen, und das alles gepaart mit dem liebevollen Handschlag für Bewohner und Angehörige, wie ich das eigentlich nur von einem Freund erwartet hätte, haben uns beide Stück für Stück in einen (fast) normalen Alltag "zurückgeschubst". Allen Mitarbeitern dort möchte ich unseren unendlichen Dank ausdrücken!!! Bitte löschen Sie diese Beurteilung nicht, sondern veröffentlichen Sie sie, wenn das geht, und schreiben Sie Ihren Leuten eine dicke Belobigung in die Personalakten. Auch möchte ich gern andere Familien und Patienten ermutigen, trotz der deprimierenden Berichte im Internet sich vertrauensvoll von Ihren Mitstreitern helfen zu lassen. Danke, danke, danke Euch allen. Mit ganz liebem Gruß Christa Mensing
Ich gehöre gerne zum Team der Comfort Homecare. Hier steht die Pflege und Zufriedenheit der Klienten an erster Stelle. Darüber hinaus wird auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mi...
Ich gehöre gerne zum Team der Comfort Homecare. Hier steht die Pflege und Zufriedenheit der Klienten an erster Stelle. Darüber hinaus wird auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. In der heutigen Zeit leider keine Selbstverständlichkeit mehr. Hier bekommt jeder die Möglichkeit sich zu verwirklichen. Danke dafür!
Häufig gestellte Fragen
COMFORT Homecare bietet Intensivpflege in Wohngemeinschaften sowie individuelle 1:1 Pflege bei Klienten zu Hause an.
Die persönliche Assistenz richtet sich an Menschen ab 18 Jahren mit geistigen, körperlichen oder seelischen Behinderungen, die Unterstützung in Alltag und Teilhabe benötigen.
Der Pflegedienst ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und unterzieht sich regelmäßigen internen und externen Qualitätskontrollen. Mitarbeiter werden kontinuierlich geschult.
Leistungen umfassen Unterstützung bei Körperpflege, Alltagsbewältigung, Haushaltshilfe, Mobilitätsassistenz, Begleitung bei Aktivitäten sowie psychosoziale Betreuung.
Der Pflegedienst fördert stabile Teams, flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance und berufliche Weiterentwicklung.