Dänischer Gesundheitsdienst für Südschleswig
Top bewerteter DienstÜber den Pflegedienst
Der Dänische Gesundheitsdienst für Südschleswig ist eine etablierte Organisation, die seit 1912 das soziale und gesundheitliche Wohl der dänischen Minderheit in Südschleswig fördert. Der Pflegedienst bietet ein breites Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, darunter ambulante Pflege, spezialisierte Fußpflege und medizinische Betreuung. Historisch begann das Engagement mit einzelnen Krankenschwestern in mehreren Regionen und entwickelte sich zu einem umfassenden Netzwerk mit Polikliniken und Pflegeheimen, das heute über 74 Plätze verfügt. Die Organisation legt großen Wert auf fachliche Qualität, berufliche Weiterentwicklung und die Einhaltung dänischer Kultur und Sprache in der Pflege. Transparenz, Vertrauen und Sichtbarkeit prägen das Handeln des Pflegedienstes, der als Brücke zwischen der dänischen Minderheit und der breiteren Gesellschaft fungiert. Durch kontinuierliche Anpassung an moderne Anforderungen sichert der Pflegedienst qualifizierte Unterstützung in allen Pflegebereichen.
Besondere Merkmale
Größe des Pflegedienstes
Ein Pflegedienst dieser Größe verfügt in der Regel über ein großes Team mit breitem Fachwissen.
Hohe fachliche Kompetenz
Der Pflegedienst verfügt über speziell geschulte Fachkräfte, die eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung garantieren.
Tradition und kulturelle Verbundenheit
Langjährige Erfahrung und kulturelle Identität stärken den individuellen Bezug zur dänischen Minderheit in Südschleswig.
Umfassendes Leistungsangebot
Vielfältige Pflegeleistungen von ambulanter Pflege bis zu Fußpflege und Seniorenbetreuung stehen zur Verfügung.
Leistungsübersicht
Qualitätsbewertungen
Gesamtbewertung
Kategorien
Befragung der Kunden
Sehr gut
Pflegerische Leistungen
Sehr gut
Dienstleistung und Organisation
Sehr gut
Ärztlich verordnete pflegerische Leistungen
Sehr gut
Vergleich mit anderen Anbietern
Dänischer Gesundheitsdienst für Südschleswig liegt im Durchschnitt der nahegelegenen Anbieter (Unterschied: 0.3 Punkte).
Was bedeuten die Qualitätsbewertungen?
Pflegenoten einfach erklärt
Jeder Pflegedienst wird vom MDK (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung) geprüft und bewertet. Diese Prüfungen sind gesetzlich vorgeschrieben und finden regelmäßig statt.
Die Noten reichen von 1,0 bis 5,0: Wie in der Schule ist 1,0 die bestmögliche Bewertung. Je niedriger die Note, desto besser ist die Qualität.
Bewertete Bereiche
-
Pflegerische Leistungen: Grundlegende Pflege und Betreuung
-
Ärztlich verordnete Leistungen: Medikamentengabe, Wundversorgung
-
Organisation: Abläufe, Dokumentation
-
Kundenzufriedenheit: Befragung von Pflegebedürftigen
Notenskala: Was bedeuten die Bewertungen?
Sehr gut
Hervorragende Pflegequalität, die deutlich über dem Standard liegt.
Gut
Gute, qualitativ hochwertige Pflegeleistungen.
Befriedigend
Durchschnittliche Qualität mit Raum für Verbesserungen.
Mangelhaft Ausreichend
Erheblicher Verbesserungsbedarf in der Pflegequalität.
Wichtig zu wissen: Die Bewertungen helfen bei der Einschätzung der Qualität, sollten aber nicht das einzige Kriterium sein. Achten Sie auch auf den persönlichen Eindruck und ob der Anbieter zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt.
Google Bewertungen
Bewertungsübersicht
Sehr nettes, hilfsbereites und qualifiziertes Personal. Es hat einfach alles problemlos geklappt.
Unglaublich liebe Mitarbeiter. Sehr hilfsbereit und freundlich.
Super kompetent und fachlich Top. Absolut freundlicher Empfang.
Häufig gestellte Fragen
Der Pflegedienst berücksichtigt die dänische Sprache und kulturelle Werte, die für die dänische Minderheit in Südschleswig charakteristisch sind.
Es werden ambulante Pflege, Fußpflege, medizinische Betreuung in Polikliniken sowie Pflegeheimplätze für Senioren angeboten.
Die Pflegequalität wird durch speziell ausgebildete Fachkräfte, kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit im Team gewährleistet.
Ja, der Pflegedienst führt Vorsorgeuntersuchungen, schulärztliche Untersuchungen und Schuhpflege bei Schulkindern durch.
Mitarbeiter werden durch Fortbildungen, Kurse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten gefördert, um Arbeitszufriedenheit und Qualität zu steigern.