Über den Pflegedienst
Der Pflegedienst Theresa Ambulanter Pflegedienst bietet ambulante Pflege und individuelle Betreuung in Stuttgart, Böblingen und Umgebung. Die Pflege basiert auf Respekt, Fürsorge und der ganzheitlichen Wahrnehmung jedes Einzelnen, angepasst an die persönliche Lebenssituation. Zum Leistungsspektrum zählen Grundpflege, Behandlungspflege durch ausgebildete Fachkräfte, häusliche Betreuung sowie hauswirtschaftliche Hilfe. Im Rahmen der Kranken- und Pflegeversicherung werden medizinische Leistungen wie Wundversorgung, Medikamentengabe, Mobilisation und vieles mehr erbracht. Der Pflegedienst legt großen Wert auf die Wahrung der Privatsphäre und das Vertrauen seiner Klienten. Für das Pflegepersonal werden attraktive Arbeitsbedingungen mit 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Förderprogramme zur Gesundheitsförderung angeboten. Der Fokus liegt auf einer fachlich hochwertigen und menschlich wertschätzenden Pflege direkt im Zuhause der Pflegebedürftigen. Die Zentrale befindet sich in Stuttgart, womit eine enge Betreuung vor Ort ermöglicht wird.
Besondere Merkmale
Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung
Pflege wird an die persönliche Lebenssituation der Klienten angepasst und respektvoll gestaltet.
Fachlich qualifizierte Behandlungspflege
Ausgebildete Pflegefachkräfte führen ärztlich verordnete medizinische Maßnahmen aus.
Attraktive Arbeitsbedingungen
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Gesundheitsförderprogramme für Mitarbeiter.
Leistungsübersicht
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Bewertungsübersicht
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Häufig gestellte Fragen
Der Pflegedienst Theresa bietet ambulante Pflegeleistungen in Stuttgart, Böblingen und der umliegenden Region an.
Behandlungspflege umfasst ärztlich verordnete medizinische Maßnahmen wie Wundversorgung, Katheterisierung und die Verabreichung von Injektionen.
Der Pflegedienst unterstützt bei der Grundpflege, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Essenszubereitung, Mobilisation und sozialen Betreuungsangeboten.
Die Pflegeleistungen werden individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegebedürftigen abgestimmt, um deren Privatsphäre und Vertrauen zu schützen.
Pflegekräfte profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen mit 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Förderprogramme zur Gesundheitserhaltung.