Leistungen & Schwerpunkte
- Haushaltshilfe
- Einkaufshilfe
- Wohnungsreinigung
- Seniorenbetreuung
- Begleitung zu Terminen
- Botengänge
- Gartenarbeit
Besondere Merkmale
Feste Bezugspersonen: Der Einsatz von geschulten Stamm-Haushaltshilfen schafft Vertrauen und eine verlässliche Struktur im Alltag.
Förderung der Selbstständigkeit: Auf Wunsch werden Kunden aktiv in die Haushaltstätigkeiten einbezogen, um die eigene Selbstwirksamkeit im gewohnten Umfeld zu erhalten.
Flexible und umfassende Haushaltsentlastung: Von der Wäschepflege über Einkäufe bis hin zur Nahrungszubereitung wird die Unterstützung individuell an den Rhythmus der Kunden angepasst.
Über Hauswirtschaftlicher Betreuungsdienst
Unterstützung im Alltag durch Cura et Cor
Der Hauswirtschaftliche Betreuungsdienst Cura et Cor in Wermelskirchen bietet hilfebedürftigen Menschen mit Pflegegrad eine zuverlässige und individuelle Entlastung im Alltag. Das Angebot richtet sich an alle, die Unterstützung bei den täglichen Herausforderungen benötigen, um weiterhin ein selbstbestimmtes Leben in der vertrauten Umgebung führen zu können. Dabei grenzt sich der Dienst klar von der medizinischen Pflege ab und fokussiert sich rein auf hauswirtschaftliche Tätigkeiten und die persönliche Begleitung.
Das Leistungsspektrum umfasst vielfältige Aufgaben, die den Alltag spürbar erleichtern:
- Umfassende Haushaltshilfe wie Putzen, Staubsaugen, Wäschepflege und Fensterreinigung
- Übernahme von Einkäufen, Botengängen und der Nahrungszubereitung
- Schaffung von Alltagsstrukturen unter Berücksichtigung persönlicher Gewohnheiten und Rituale
- Aktive Einbeziehung in hauswirtschaftliche Tätigkeiten zur Förderung der Selbstwirksamkeit (auf Wunsch)
Ein besonderer Fokus liegt auf der individuellen und vertrauensvollen Betreuung durch festes, geschultes Personal. Die Leistungen können flexibel nach den persönlichen Bedürfnissen in Anspruch genommen und direkt mit den Pflegekassen (z. B. Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI oder Verhinderungspflege) abgerechnet werden.
Preise
Was zahlt die Pflegekasse?
Je nach Pflegegrad stehen Ihnen monatlich mehrere Hundert Euro an Leistungen zu. Ermitteln Sie mit unseren kostenlosen Rechnern Ihren Pflegegrad und Ihr individuelles Pflegebudget.
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Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Cura Medical in Frankfurt rundum zufrieden. Die gesamte Abwicklung war von Anfang an sehr professionell, strukturiert und zuverlässig. Die Be...
Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Cura Medical in Frankfurt rundum zufrieden. Die gesamte Abwicklung war von Anfang an sehr professionell, strukturiert und zuverlässig. Die Besetzung erfolgte schnell und reibungslos, und auch über die gesamte Einsatzzeit hinweg waren wir mit dem eingesetzten Personal sehr zufrieden. Besonders hervorheben möchten wir die gute Kommunikation und die lösungsorientierte Zusammenarbeit. Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Meine Erfahrungen mit Cura Medical waren leider durchweg negativ und ich kann diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Besonders respektlos empfand ich den Umgang während me...
Meine Erfahrungen mit Cura Medical waren leider durchweg negativ und ich kann diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Besonders respektlos empfand ich den Umgang während meiner Krankheit. Ich hatte einen Firmenwagen, der mir zur Verfügung gestellt wurde. Während ich krank war, wurde ich angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass der Firmenwagen abgeholt wird. Ich habe dem zugestimmt und lediglich um eine klare Terminabsprache gebeten. Mir wurde gesagt, man würde sich bei mir melden – was jedoch nie passiert ist. Ein paar Tage später gab es einen einzelnen Anruf, den ich krankheitsbedingt verpasst habe. Ohne weitere Rücksprache, ohne Terminvereinbarung und ohne vorherige Information wurde mein Firmenwagen dann einfach an einem Sonntag abgeholt, ohne bei mir zu klingeln oder mir Bescheid zu geben. Am Montag wollte ich zu meinem Auto gehen – und es war einfach weg. Erst nach mehrmaligem Nachfragen wurde mir erklärt, dass das Fahrzeug bereits am Sonntag abgeholt wurde. Dieses Vorgehen empfinde ich als absolut unprofessionell und respektlos. Nachdem ich krankgeschrieben war, habe ich nachgefragt, wann ich meinen Firmenwagen wieder bekomme. Mir wurde daraufhin gesagt, dass ich erst einmal keinen Firmenwagen erhalte, weil ich krank war. Nach der Krankheit müsse man erst prüfen, ob und wie ich wieder arbeite, und ich solle mehrere Monate ohne Firmenwagen auskommen. Das bedeutete für mich, dass ich auf die öffentlichen Verkehrsmittel angewiesen war. Kurz darauf wurde mir ein Einsatzort zugewiesen, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln über drei Stunden Fahrzeit pro Strecke bedeutet hätte. Das habe ich verständlicherweise abgelehnt. Als Reaktion darauf habe ich direkt eine Abmahnung erhalten, anstatt eine Lösung oder ein Gespräch anzubieten. Zusätzlich wird man bei Krankheit finanziell benachteiligt, da nicht die vollen Stunden ausgezahlt werden. Das setzt Mitarbeitende zusätzlich unter Druck, obwohl man gesundheitlich ohnehin belastet ist. Auch die interne Struktur ist sehr problematisch: Die Disponentin, mit der man im täglichen Kontakt steht, darf keine eigenen Entscheidungen treffen. Sämtliche Entscheidungen werden ausschließlich vom Geschäftsführer getroffen. Gleichzeitig ist es nicht erlaubt, direkt mit dem Geschäftsführer zu sprechen – er möchte keinen direkten Kontakt. Es gibt keine E-Mail-Adresse und keine Möglichkeit zum direkten Austausch. Die Disponentin fungiert lediglich als Übermittlerin dessen, was der Geschäftsführer entscheidet. Einwände oder Kritik werden nicht berücksichtigt, da letztlich alles von einer einzigen Person entschieden wird. Insgesamt fühlt man sich bei Cura Medical nicht wertgeschätzt, nicht ernst genommen und schlecht behandelt. Es fehlt an Transparenz, fairer Kommunikation und respektvollem Umgang mit Mitarbeitenden. Ich bin sehr froh, dort nicht mehr zu arbeiten, und rate anderen dringend, sich gut zu überlegen, ob sie unter solchen Bedingungen arbeiten möchten.
Wer auf der Suche nach Wertschätzung im Beruf, einem professionellen und vorallem menschlichen Umgang mit Mitarbeitern sowie einer überdurchschnittlich guten Entlohnung ist, der...
Wer auf der Suche nach Wertschätzung im Beruf, einem professionellen und vorallem menschlichen Umgang mit Mitarbeitern sowie einer überdurchschnittlich guten Entlohnung ist, der ist bei Cura Medical gut aufgehoben. Ich habe Gespräche mit beiden Geschäftsführern geführt und war positiv überrascht über die professionelle, offene und ehrliche Kommunikation. Aus meiner Sicht kann ich jedem der als Pflegekraft über den Wechsel in die Zeitarbeit nachdenkt die Firma Cura Medical nur empfehlen. Ich hatte den Eindruck dass man großen Wert auf die Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter legt, wenn diese jedoch vorhanden sind, bekommt man ein sehr faires und angemessenes Angebot. Ich habe persönlich nur positive Erfahrungen gemacht.
Häufige Fragen zu Hauswirtschaftlicher Betreuungsdienst
Der Hauswirtschaftliche Betreuungsdienst bietet vielfältige Hilfen und Unterstützungen im Alltag an. Dazu gehören unter anderem Reinigungsarbeiten, Wäschepflege, Nahrungszubereitung und Botengänge. Zudem unterstützt der Dienst bei der Erstellung von Tagesstrukturen, um ein selbstbestimmtes Leben in der gewohnten Umgebung zu fördern.
Die Hilfe erstreckt sich primär auf den Haushalt und umfasst Tätigkeiten wie Putzen, Bügeln, Spülen oder das Beziehen der Betten. Auch Einkäufe und Botengänge werden von den Mitarbeitern übernommen. Auf Wunsch werden die Kunden zudem aktiv in die Hauswirtschaft einbezogen, um ihre Selbstwirksamkeit zu erhalten.
Ja, bei Vorliegen eines Pflegegrades können die Leistungen über die Pflegekasse abgerechnet werden. Der Anbieter ist berechtigt, den Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI sowie die Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI zu nutzen. Zusätzlich ist eine Abrechnung über 40 Prozent der Pflegesachleistungen möglich.
Der Dienst legt großen Wert auf eine kontinuierliche Betreuung der Kunden. Daher werden nach Möglichkeit feste Stamm-Haushaltshilfen eingesetzt. Dies fördert den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zwischen dem Kunden und der Betreuungsperson.
Die Einsatzzeiten werden ganz individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden gestaltet. Es sind tägliche, wöchentliche, vierzehntägige oder auch monatliche Rhythmen möglich. Genaue Details zur Kurzfristigkeit von Terminen müssen in einem kostenlosen Erstgespräch vor Ort individuell geklärt werden.
Aus den vorliegenden Informationen geht nicht explizit hervor, ob eine direkte Begleitung zu Arztbesuchen angeboten wird. Der Dienst übernimmt jedoch allgemeine Botengänge im Alltag. Für genaue Anfragen zu Arztbegleitungen empfiehlt sich eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Anbieter.
Spezielle Angebote, die sich ausschließlich an Demenzerkrankte richten, werden in den vorliegenden Informationen nicht explizit genannt. Allerdings bietet der Dienst die Erstellung von Strukturen unter Berücksichtigung von Gewohnheiten und Ritualen an. Dies kann Menschen mit kognitiven Einschränkungen dabei helfen, lange selbstbestimmt zu Hause zu leben.
Die Abrechnung kann bei Vorliegen eines Pflegegrades direkt mit den Pflegekassen erfolgen. Dabei rechnet der Anbieter über die Entlastungsleistung, die Verhinderungspflege oder anteilige Pflegesachleistungen ab. Die genauen Modalitäten werden kundenindividuell und bedarfsgerecht abgestimmt.
Ja, der Anbieter beschäftigt ausschließlich geschultes und sozialversichertes Personal. Zudem verfügen alle Mitarbeiter über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Für zusätzliche Sicherheit sind die Arbeitskräfte haftpflicht-, schlüssel- und unfallversichert.
Der Hauswirtschaftliche Betreuungsdienst hat seinen Sitz in Wermelskirchen. Dementsprechend bietet das Unternehmen seine Dienstleistungen in dieser Region und der näheren Umgebung an. Weitere Details zum genauen Einzugsgebiet können im Rahmen eines Erstgesprächs erfragt werden.
Unverbindlich Anfragen
Zuletzt aktualisiert: 3. Juli 2026
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