Pflegegeld 2026: Höhe, Tabelle, Anspruch und Rechner

Ja, anteilig. Nutzen Sie einen Teil Ihrer Pflegesachleistung, wird das Pflegegeld um denselben Prozentsatz gekürzt (Kombinationsleistung, § 38 SGB XI). Schöpfen Sie bei Pflegegrad 3 zum Beispiel 50 % der Sachleistung aus, erhalten Sie noch 50 % des Pflegegeldes, also 299,50 € statt 599 €. Der Rechner ermittelt diesen Betrag automatisch.

Das monatliche Pflegegeld beträgt 2026: 347 € bei Pflegegrad 2, 599 € bei Pflegegrad 3, 800 € bei Pflegegrad 4 und 990 € bei Pflegegrad 5. Bei Pflegegrad 1 wird kein Pflegegeld gezahlt.

Nein. Die Beträge gelten unverändert seit der Erhöhung um 4,5 % zum 1. Januar 2025. Nach geltendem Recht wäre die nächste Anpassung am 1. Januar 2028 (§ 30 SGB XI). Die geplante Pflegereform (Pflegeneuordnungsgesetz, noch nicht beschlossen) sieht dagegen schon ab 1. Januar 2027 ein höheres Pflegegeld von 380 / 630 / 890 / 1.080 € vor, in den Pflegegraden 2 bis 5; dafür entfallen Verhinderungspflege und der Zuschuss für Pflegehilfsmittel. Was das für Sie bedeutet, zeigt der Pflegereform-Rechner.

Nein. Pflegegeld setzt mindestens Pflegegrad 2 voraus. Der Antrag auf Pflegegeld gilt aber zugleich als Antrag auf Begutachtung; wird ein Pflegegrad bewilligt, zahlt die Kasse rückwirkend ab dem Antragsmonat.

Ja, in gleicher Höhe wie Erwachsene: je nach Pflegegrad 347 € bis 990 € im Monat, ausgezahlt an die Eltern als gesetzliche Vertreter. Bei der Begutachtung wird das Kind mit gesunden Gleichaltrigen verglichen; Kinder bis 18 Monate werden pauschal einen Pflegegrad höher eingestuft (§ 15 Abs. 7 SGB XI).

Ja. Seit 2017 zählen geistige und seelische Einschränkungen bei der Begutachtung gleichwertig zu körperlichen. Menschen mit Demenz erreichen daher meist Pflegegrad 2 oder höher und erhalten das reguläre Pflegegeld von 347 € bis 990 € im Monat.

Unbefristet, solange die Voraussetzungen bestehen: mindestens Pflegegrad 2 und Pflege zu Hause. Der Anspruch endet mit dem Umzug ins Pflegeheim, ruht ab dem 57. Tag eines Krankenhausaufenthalts und läuft im Todesfall bis zum Monatsende weiter.

Für alles. Das Pflegegeld ist nicht zweckgebunden und muss nicht belegt werden. Üblich ist die Weitergabe an die pflegenden Angehörigen als Anerkennung; es kann aber auch für Fahrtkosten, Haushaltshilfe oder Hilfsmittel eingesetzt oder angespart werden.

Nein. Pflegegeld gibt es erst ab Pflegegrad 2. Bei Pflegegrad 1 stehen Ihnen aber der Entlastungsbetrag von 131 € monatlich, Pflegehilfsmittel für 42 € monatlich, der Hausnotruf-Zuschuss und bis zu 4.180 € Zuschuss für Umbaumaßnahmen zu.

Ja, ab dem ersten Tag des Monats, in dem der Antrag bei der Pflegekasse eingeht (§ 33 Abs. 1 SGB XI). Bis zum Bescheid vergehen oft mehrere Wochen; die Kasse zahlt die Monate seit dem Antrag dann als Nachzahlung in einer Summe aus. Für Monate vor dem Antrag gibt es kein Pflegegeld.

Nein. Pflegegeld ist für die pflegebedürftige Person steuerfrei. Geben Sie es an Angehörige oder andere nahestehende Personen weiter, die Sie pflegen, bleibt es auch bei ihnen steuerfrei (§ 3 Nr. 36 EStG) und muss nicht in der Steuererklärung angegeben werden.

Nein. Pflegegeld ersetzt kein Einkommen und zählt auch nicht als solches. Es wird weder auf die eigene Rente noch auf Bürgergeld, Grundsicherung oder Wohngeld der pflegebedürftigen Person angerechnet. Auch bei pflegenden Angehörigen, die Bürgergeld beziehen, bleibt weitergeleitetes Pflegegeld anrechnungsfrei.

Seit dem 1. Januar 2026 für alle Pflegegrade von 2 bis 5 einmal je Kalenderhalbjahr (§ 37 Abs. 3 SGB XI). Pflegegrad 4 und 5 können zusätzlich freiwillig jedes Quartal einen Besuch abrufen, bei Pflegegrad 1 ist er ganz freiwillig. Jeder zweite Termin kann bis 31. März 2027 per Videokonferenz stattfinden. Die Kosten trägt die Pflegekasse.

Seit 2026 zahlt die Pflegekasse das volle Pflegegeld für bis zu 8 Wochen (56 Tage) je stationärem Aufenthalt weiter, vorher waren es 4 Wochen. Ab dem 57. Tag ruht der Anspruch; nach der Entlassung läuft die Zahlung ohne neuen Antrag weiter.

Nehmen Sie sowohl einen Pflegedienst (Pflegesachleistungen) als auch die Pflege durch Angehörige in Anspruch, lässt sich beides kombinieren. Nutzen Sie nur einen Teil der Pflegesachleistungen, wird der verbleibende Anteil anteilig als Pflegegeld ausgezahlt.

Für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege gilt 2026 ein gemeinsamer Jahresbetrag von bis zu 3.539 € pro Jahr ab Pflegegrad 2. Der Betrag kann flexibel auf beide Leistungen aufgeteilt und für bis zu 56 Tage Ersatzpflege im Jahr genutzt werden.

Seit dem 1. Juli 2025 sind die früher getrennten Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege zu einem gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 € zusammengelegt (§ 42a SGB XI). Die frühere Vorpflegezeit von sechs Monaten ist entfallen; der Anspruch besteht ab Pflegegrad 2.

Ja. Bei tage- oder wochenweiser Verhinderungspflege wird das halbe Pflegegeld weitergezahlt. Wird die Ersatzpflege nur stundenweise (unter 8 Stunden pro Tag) in Anspruch genommen, wird das Pflegegeld gar nicht gekürzt.

Innerhalb der EU, des EWR und der Schweiz wird Pflegegeld unbegrenzt weitergezahlt, auch bei dauerhaftem Umzug. Außerhalb dieser Länder wird es bei einem vorübergehenden Aufenthalt von bis zu acht Wochen je Kalenderjahr weitergezahlt, danach ruht der Anspruch (§ 34 Abs. 1 SGB XI).

Ja. Der Pflegegeld-Rechner von PflegeHelfer24 ist kostenlos und ohne Anmeldung nutzbar. Wählen Sie einfach Ihren Pflegegrad, um Ihre Ansprüche für 2026 zu berechnen.